Администрация Лозовского сельсовета Баганского района Новосибирской области

АДМИНИСТРАЦИЯ

ЛОЗОВСКОГО  СЕЛЬСОВЕТА

БАГАНСКОГО РАЙОНА

НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

01.02.2016           №  7

 Об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий Лозовского сельсовета Баганского района Новосибирской области

На основании  с постановления Губернатора Новосибирской области от 12.08.2015 № 156 «Об условиях оплаты труда руководителей государственных  унитарных предприятий  Новосибирской области», в соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях упорядочения условий оплаты труда руководителей муниципальных  унитарных предприятий  Баганского  района,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий Лозовского сельсовета Баганского  района Новосибирской области (далее – Положение).

2. Администрации Лозовского  сельсовета при заключении трудовых договоров с руководителями муниципальных  унитарных предприятий  Лозовского сельсовета руководствоваться Положением;

осуществить в установленном законодательством порядке мероприятия по внесению изменений в трудовые договоры с руководителями муниципальных  унитарных предприятий с целью их приведения в соответствие с Положением.

3.  Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на  заместителя главы администрации   Лозовского сельсовета   Кузнецову В. С.

Глава Лозовского сельсовета

Баганского района

Новосибирской области                                                   А. А. Баранчиков

Кузнецова Валентина Степановна

35-387

УТВЕРЖДЕНО

постановлением

администрации Лозовского сельсовета

 Баганского района

Новосибирской области

от 01.02.2016 № 7

ПОЛОЖЕНИЕ

об условиях оплаты труда руководителей

муниципальных унитарных предприятий  Лозовского  сельсовета

Баганского  района Новосибирской области

1. Настоящее Положение устанавливает условия оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий Лозовского сельсовета Баганского  района  Новосибирской области при заключении с ними трудовых договоров, а  также предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров предприятий и средней заработной платы работников предприятий.

2. Оплата труда руководителей предприятий включает должностной оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

3. Размер должностного оклада руководителя подведомственного  предприятия определяется  администрацией Лозовского сельсовета , в зависимости от сложности труда, масштаба управления и особенностей деятельности и значимости предприятия.

4. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для  руководителей предприятий в порядке и размерах, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Новосибирской области и Баганского района, Лозовского сельсовета содержащими нормы трудового права.

5. Для поощрения руководителей предприятий устанавливаются выплаты стимулирующего характера, которые осуществляются по результатам достижения предприятием показателей экономической эффективности его деятельности, утвержденных  администрацией  Лозовского сельсовета Баганского района, которому подведомственно предприятие, за соответствующий период с учетом личного вклада руководителя предприятия в  осуществление основных задач и функций, определенных уставом предприятия.

Размер и периодичность выплат стимулирующего характера руководителю предприятия определяются  администрацией Лозовского сельсовета Баганского района, которому подведомственно предприятие,

с учетом достижения показателей экономической эффективности деятельности предприятия.

6. Среднемесячная начисленная заработная плата руководителя предприятия, без учета индивидуальной надбавки, установленной в соответствии с постановлением администрации  Лозовского сельсовета Баганского района, не должна превышать пятикратный размер среднемесячной заработной платы работников предприятия.

Среднемесячная начисленная заработная плата каждого из заместителей руководителя и главного бухгалтера предприятия не должна превышать четырехкратный размер среднемесячной заработной платы работников предприятия.

В расчет среднемесячной заработной платы работников предприятия не включается заработная плата руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера.

Определение размера среднемесячной заработной платы работников предприятия осуществляется в соответствии с указаниями по заполнению форм федерального статистического наблюдения, утвержденными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по  выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.

7. При наличии задолженности предприятия по обязательным платежам, по платежам за поставленную продукцию и оказание услуг, по выплате заработной платы работникам выплаты стимулирующего характера руководителю не выплачиваются до полного погашения задолженности.

8. При возложении обязанностей руководителя предприятия на заместителя руководителя или иного работника этого предприятия размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора.